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招賢納士
人才戰略
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博彙特始終堅持“技術是後盾、創新是靈魂、人才是根本”的經營理念,實施“以人為本”的人才戰略,不斷優化人力資源管理,緻力于建設一流的人才機制,積極探索現代企業薪酬福利制度,建立健全培訓體系,通過人才引進戰略、管理提升戰略、薪酬福利戰略的有效實施,營造“工作在BHT、學習在BHT、成才在BHT、發展在BHT、奉獻在BHT、成功在BHT”的人才職業發展生态環境,推動企業可持續發展。

完善的薪酬福利體系

基本薪酬、年度提薪、年終獎金、股權激勵、各種補貼、節日福利、八險一金、帶薪海外遊、帶薪年假、康體計劃、定期團建、生日福利、婚育福利、探親福利、子女關愛福利等。

健全的培訓體系

内部培訓和外派培訓相結合

普遍培養和重點提高相結合

鼓勵員工自我培訓(公司資助)

職前培訓、崗位技能培訓、企業文化培訓、管理素質提升培訓



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